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Granja Rinconada del Sur – Perú

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Apoyar en conjunto con FUNDACIÓN PERU, el cumplimiento de los objetivos de producción de la empresa Granja Rinconada del Sur, a través de la implementación de un Sistema de Gestión del Desarrollo basado en Competencias, que aclare las expectativas de desempeño de sus colaboradores, ordene los procesos de selección y haga más eficiente los sistemas de capacitación y desarrollo.

Metodología / Etapas / Objetivos

  • Estandarizar competencias
  • Diagnóstico de competencias
  • Programa de Desarrollo
  • Segumiento y verificación de transferencia al puesto de trabajo de la capacitación
  • Acreditación de competencias

Productos Asociados

  • Competencias funcionales y conductuales validadas
  • Informes de Diagnóstico de competencias
  • Programas de desarrollo
  • Informes de seguimiento y verificación de transferencia
  • Trabajadores acreditados

Cobertura

  • 3 áreas de negocio
  • 229 funcionarios

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