Desarrollo de competencias para la Transferencia y Acreditación

Los procesos de capacitación y desarrollo no son un fin en si mismos, están al servicio de potenciar el desempeño de las personas en el lugar de trabajo.

• Relator: Diego Richard.
• Duración: 16 horas intensivas
• Código SENCE: 12-37-7933-37
  • Valor: $300.000 pp.
  • Fecha de realización: 2 y 3 de junio 2011.

Objetivos del Taller:

• Introducir a los participantes en los conceptos de Capacitación y Desarrollo por Competencias y la implicancia en las metodologías de formación y transferencia al puesto de trabajo.
• Distinguir entre diagnóstico de competencias, evaluación de competencias y evaluación del desempeño.
• Desarrollar habilidades para realizar procesos de detección de necesidades de desarrollo.
• Entrenar en procesos de modularización de competencias, la estandarización de la demanda formativa.
• Desarrollar habilidades para articular procesos de desarrollo de competencias, verificación de la transferencia al puesto de trabajo y acreditación interna / certificación externa de competencias.

Contacto:

innovum@fundacionchile.cl / 2400446,